L'Histoire d'Alambik
Juste des copains...
… qui avaient l’habitude de se retrouver pour jouer à des jeux de plateau et résoudre des escape games. Au fil des échanges, on a réalisé qu’on aimait jouer et qu’on avait tous envie d’apprendre à créer des jeux.
...qui voulaient du changement...
On avait envie de donner une dimension plus festive à nos métiers, sans en avoir pour autant les compétences.
...alors ils ont créé Alambik !
Pour se faire la main, on a commencé à exploiter ensemble ce qu’on trouvait sur internet pour des projets personnels (comme des pots de départ ou les anniversaires de nos enfants par exemple).
On a évolué ensemble ...
On s’entraide toujours pour progresser, surmonter les obstacles, apprendre de nouvelles choses, concevoir de nouveaux formats… et évidemment jouer ensemble !
...et on a ouvert Alambik au monde !
Des ami.e.s, puis des ami.e.s d’ami.e.s se sont greffé.e.s à l’aventure, et nous voilà !
Toutes et tous sur des chemins différents mais toutes et tous solidaires, l’esprit ouvert !
Et toi ? Tu nous rejoins ?!
Alambik sert aussi à élargir son réseau et on adore accueillir de nouveaux / nouvelles adhérent.e.s !
Si tu as lu jusque là, tu es sans doute concerné.e ! Contacte-nous, on répondra à toutes tes questions!
Quelles sont les ressources d'Alambik ?
L’accès aux ressources (banques d’images, de sons et de vidéos) et logiciels créatifs ou le stockage Cloud (Suite Microsoft 365) a un coût ! Sans parler des formations que nous avions envie d’offrir à nos adhérent.e.s et du matériel nécessaire pour les escape games !
Nous nous sommes bien vite demandé comment financer tout ça ! Nous avons décidé d’ouvrir l’adhésion aux entreprises pour réaliser à prix doux, des projets réels et concrets avec nos adhérent.e.s et/ou leurs salarié.e.s.
En bref, les cotisations des adhésions particulier.e.s et entreprises ainsi que la rémunération des projets de nos entreprises adhérentes servent en intégralité à financer les coûts liés à l’activité de l’Association !
Quels types de projets peuvent être confiés à Alambik ?
En interne
- Recrutement / On-boarding innovants
- Process de tutorat innovants
- Accompagnement du changement
- Team-building, séminaires
- Sensibilisation, prévention (ex: Sécurité Informatique / RSE / Handicap / lutte contre les discriminations…)
- Réalisation de catalogues harmonisés de fiches process / de fiches techniques
Et bien d’autres projets pour faire évoluer votre marque employeur !
A l'externe
- Construction / Modernisation de votre image de marque
- Lancement de votre site internet (stratégie de référencement)
- Analyse et dynamisation de vos réseaux sociaux
- Expériences ludiques personnalisées à destination de vos clients et/ou partenaires
- Réalisation de flyers, plaquettes, maquettes, catalogues et autres supports destinés à l’impression